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formación online

Mobbing y acoso laboral

Aprende sobre el acoso laboral así como a prevenir e intervenir frente al mobbing con este curso completamente online.

Metodología

Online

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Duración

20 horas

Plazo máximo

Suscripción mensual

Bonificable

A través de los créditos de formación de FUNDAE

Método de pago

Tarjeta de crédito

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Conocerás medidas de prevención frente el acoso laboral y a actuar frente a este tipo de situaciones. Sabrás diferenciar el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.

Contenidos

1. Modulo I: Los riesgos psicosociales en el trabajo: definición, evaluación e intervención.

2. Módulo II: Acoso psicológico laboral o mobbing.

  • 1. Puntualización terminológica sobre el acoso psicológico
  • 2. El proceso de acoso psicológico.
  • 3. Factores de acoso psicológico.
  • 4. Tipos de acoso psicológico.
  • 5. Autores del acoso psicológico en el trabajo.
  • 6. Acoso en función del género.
  • 7. Experiencia personal y desarrollo del proceso.
  • 8. Consecuencias del acoso psicológico.
  • 9. La legislación española sobre acoso psicológico en el trabajo.

3. Módulo III: Medidas preventivas y actuaciones frente al mobbing

  • 1. Prevención proactiva del mobbing.
  • 2. Detección temprana de situaciones de acoso psicológico.
  • 3. Gestión y resolución de una situación de mobbing.
  • 4. Seguimiento y control del proceso de resolución.
  • 5. Técnicas de actuación sobre el trabajador o trabajadora.
  • 6. Actuaciones legales.
  • 7. Miembros u órganos de la empresa con funciones específicas en la prevención y/o tratamiento de situaciones de mobbing.
  • 8. Instituciones, trabajadores y situaciones de especial riesgo.

4. Módulo IV: Acoso sexual y acoso por razón de sexo

  • 1. Acercamiento a la magnitud del problema del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.
  • 2. Tipos de acoso sexual en el trabajo.
  • 3. El tratamiento institucional y normativo (ámbito internacional, europeo y nacional).
  • 4. Ámbito laboral: responsabilidad empresarial y representación legal de los trabajadores (RLT).
  • 5. Medidas y propuestas para la negociación colectiva: convenios y planes de igualdad.
  • 6. Protocolos de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.

5. Módulo V: Violencia laboral.

  • 1. Definición de violencia laboral.
  • 2. Tipos de violencia laboral.
  • 3. Causas de la violencia laboral.
  • 4. Medidas preventivas de la violencia en el trabajo.
  • 5. Consecuencias de la violencia laboral.
  • 6. Legislación española sobre la materia.

Titulación

Al finalizar y superar el curso recibirás la titulación correspondiente expedida por Grupo Shinè.

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