Proyecto formativo a personal sanitario (médicos/as, enfermero/as, auxiliares) con el objetivo de dotar en habilidades personales de manejo de estrés y situaciones negativas así como habilidades interpersonales relacionadas con el trato con el paciente o usuario con el objetivo de mejorar su satisfacción y confianza personal, la relación con el paciente o usuario y con el resto de personal.
Proyecto de formación e intervención con monitores deportivos con el objetivo de dotar de habilidades para la prevención de conductas adictivas y consumo de drogas o alcohol entre los jóvenes. Además de dotarles de información y conocimientos sobre dichas sustancias y sus patrones de consumo, se desarrollan habilidades de motivación a los jóvenes había hábitos de vida más saludables aprovechando su rol.
Proyecto de formación e intervención con agentes y cuerpos de seguridad con un triple objetivo: formar en habilidades personales de manejo de estrés y emociones negativas; habilidades interpersonales relacionadas con la mediación y resolución en conflictos y la atención al ciudadano; así como habilidades transversales relacionadas con el puesto de trabajo y liderazgo de grupos. Se pretende mejorar la satisfacción y confianza personal, el clima labora, así como la atención a los usuarios.
Proyecto de formación (presencial y semipresencial) sobre el uso adecuado de las nuevas tecnologías y la prevención de comportamientos peligrosos a través de la intervención con familias, jóvenes y profesorado.
Formador/a de Formadores/as
Gestión de Agencias de Empleo - Homologado
Autocad 2016-2017 - Homologado
